İnsan Kaynakları
Kısmi Yüklenicilik ile;
- Kurumların ana işlerinin dışında kalan operasyonlarının bir bölümündeki (malzeme depo, bitmiş ürün depo, paketleme tesisi vb.) iş gücünün Efenaz Lojistik bordrosunda çalıştırılması,
- Operasyon yönetim ve kararlarının asıl işveren tarafından yürütülmesi,
- İnsan kaynağına bağlı tüm idari ve sosyal işlemlerin Efenaz Lojistik tarafından takip ve organize edilmesi sağlanmış olur.
Kuruma Sağladığı Katma Değer:
- İnsan Kaynağı seçme ve yerleştirme yükü ve maliyeti,
- İş gücünün kuruma getirmiş olduğu organizasyonel ve idari yükler ve maliyetler,
- İş elbisesi ve iş emniyeti ekipmanları alım ve takip organizasyonunun getireceği yükler ve maliyetler,
- Personel servis ve yemek organizasyonlarının getireceği yükler ve maliyetler,
- Personel dosyası veya takibi gibi sorumlulukların getireceği yükler ve maliyetler,
- Yasal yükümlülüklerin takibinin getireceği yükler ve maliyetler ortadan kalkmış olur.